働きやすい理由
reason
当院が働きやすい理由について、スタッフの声とともにお伝えします。
オンとオフを 切り替えられる働き方 オンとオフを切り替えられる働き方
残業は実質ほぼなし
定時退勤が基本スタイルで、残業はほとんど発生しません。
仮に残業が生じた場合は、1分単位で計算します。
水曜・土曜は午前診療のみ
水曜・土曜は12:45に診療終了。
週2日午後休みがあるのも嬉しいポイント。
日曜・祝日は休診
週末はしっかり休める体制です。
夏季休暇・年末年始休暇も設けています。
2025年度実績：夏季4連休、年末年始8連休。
フォローし合える 協力体制 フォローし合える協力体制
お互いをカバーする文化
小さいクリニックだからこそ、スタッフ一人の存在が大きい。だからこそ、お互いをカバーし合う文化が自然と根づいています。
急な欠勤にも対応
体調不良やお子さんの急な発熱など、当日の連絡でも有給休暇を使って対応できます。スタッフも無理なく働き続けられる環境です。
有給休暇は
正社員・パートともに取得できる
有給休暇の残日数は医院で管理。職種ごとに複数名在籍しているため、取得しやすい雰囲気があります。
自分のペースで 成長できる 自分のペースで成長できる
セミナー・学会参加は
費用全額サポート
受講費・交通費ともに実費を全額支給します。休日参加の場合は特別日当（1日1万円）も支給します。
資格取得もサポート
業務能力の向上につながる資格であれば、費用面でサポートします。
看護師が運動器リハビリテーションセラピスト資格を、受付スタッフが医療事務資格するなど、制度を活用してスキルアップを目指すスタッフもいます。
定期的な院内研修
医療安全に関する院内研修を定期的に実施しています。
初めて医療機関で働く方も安心してください。
清潔で新しい 職場環境 清潔で新しい職場環境
2025年開業の新築クリニック
建物・設備ともに新しく、清潔感のある環境で働けます。
世田谷の上町駅目の前で利便性も◎。
髪色・ネイルも自由
髪色やネイルは、業務にふさわしい範囲で自由です。節度を守って、おしゃれを楽しんでください。
スタッフ専用スペースあり
ゆっくり休憩できるスタッフルームがあります。お昼休憩の外出・帰宅も自由です。
当院はまだ開業から1年。評価制度・福利厚生の整備など、働きやすい環境をこれからもっと整えていきたいと考えています。人事評価制度の整備や福利厚生の充実化を進めて、スタッフが長く、安心して働き続けられる職場をつくっていきたい。そのために、一緒に考えてくれる方を求めています。
